環境を知る ABOUT WORK STYLE

教育制度

安心して成長できるサポート体制があります

新入社員研修

uisは研修期間6カ月、育成期間6カ月として1年間新入社員の成長をサポートします。

• 新入社員研修（社外研修）

  JavaWebアプリケーション開発における基礎知識を取得するための社外研修を受講。社会人としてのビジネスマナーも身につけます。

• 新入社員研修（社内研修）

  社内にて先輩の指導（メンター）のもと、簡単なシステム開発を行っていきます。実業務に向けた基礎固めという位置付けで、一連の業務の流れを学びます。

• 技術研修（OJT）

  希望や適性を考慮の上、プロジェクトに配属となります。配属先では先輩の指導のもと、OJTで実際の仕事を覚えていきます。

• フォローアップ研修

  1年目の仕上げとして、社外の研修を受講し、ビジネスマナーなどのおさらいをはじめ、2年目に向けた心構えを確認します。

階層別研修

若手・中堅・リーダー・管理職といった階層別に研修を実施。社内外研修により技術スキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキルを身につけていきます。