採用情報|高品質のWEBシステム 株式会社ユー・アイ・エス

株式会社ユー・アイ・エス採用情報
IT技術者育成
技術力が自慢の会社
教育制度と福利厚生が充実!

教育制度と福利厚生が充実!
時代をリードするIT技術者として共に成長しよう!

こんにちは、株式会社ユー・アイ・エスです。
1992年創業のシステム開発会社です。
力あるIT技術者を目指す方は、ぜひ会社説明会にいらっしゃいませんか!
システム開発の仕事をしたい未経験者を、一から一人前の技術者に育成しています。
厚生労働省認定の外部研修を受講後、先輩社員についてOJTで基礎固めをします。
また、社員が安心して働けるように福利厚生が充実しています。
小さな会社ですが、安定した業績と働きやすさを大切にしています!
会社説明会は、履歴書は不要です。業務フロアの見学がありますので、先輩社員から仕事の話が聞けます!
求人サイトからぜひエントリーをお願いします。

DEVELOPMENT

教育体制も充実! 堅実な実績を積み重ねてきた実力派エンジニア集団。
ご挨拶

株式会社ユー・アイ・エスは1992年創業のソフトウェアの開発会社です。ITを通じてビジネスの発展に貢献することをモットーに、お客様とは10年、20年と長くお付き合いさせてもらっています。長いお付き合いができているのは、お客様の業務を深く理解し、誠実に向き合ってきたからと思います。堅実に実績を積み重ね、毎期安定した業績を継続しています。。
当社は決して大きな組織ではありませんが、仕事の多くは元請けとして行っており、取引先には大手通信会社や住宅設備メーカー、医療機器メーカーなどがあります。信頼を得ている理由の一つにはエンジニアの質の高さがあると考えています。当社では情報技術に関する知識の有無にかかわらず入社から1年間は育成期間とし、技術力だけでなくチームワークやコミュニケーションといったヒューマンスキルも身につけていけるようにしています。
また、ビジョンのなかで「定年まで社員が活躍できるフィールドを創造する」ことを掲げています。IT分野は技術革新の激しい世界ですが、年齢を重ねても経験を生かして活躍していける場をつくっていきたいと考えています。近年ではアプリ開発、IoTへの取り組みを積極的に行っています。社員の自由な発想を生かした自社商品の開発も増やしていきたいと考えているので、技術力の高いシステム開発の仕事に携わりたい方はぜひ一緒に仕事しましょう。
〈代表取締役 上野 洋一〉

Education

1992年設立のユー・アイ・エス。社員数50名ほどの企業だが、大手を含む取引先との元請け仕事が多い。
社内はアットホームな雰囲気で若手ものびのび働いている。

Training

入社から1年は育成期間という位置付け。
多彩な研修やOJTなどで、仕事に必要な技術およびヒューマンスキルを学んでいく。
IT知識の有無にかかわらず基礎から学べる。

先輩社員の声


プロジェクトリーダー/SE
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プログラマー
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2019年4月入社 新人社員
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設立28年目の実績・働きやすさ・社員一人ひとりの技術力が自慢の会社です!

当社は1992年の設立当初から、システムのコアとなる部分を手がけています。
取引先は大手通信会社や大手メーカが多く、しかも10年以上の取引が続いています。10年以上も取引が続く理由は、社員一人ひとりの技術力が高く、お客さまとの信頼関係を大切にすることを社員全員が心がけているからです。

当社では、お客様の様々な要望にお応えするため”人材育成”に力を入れています。特に新入社員研修では約半年間という時間をかけて育成していきます。
入社後は、まず厚生労働省認定の外部教育機関の技術者養成研修を2ヶ月間受けてもらいます。研修では、社会人に必要なビジネスマナーから、コンピュータ基礎知識、Java、Web開発技術などを学び、プログラマーとして一歩を踏み出すために基本技術を身に付けてもらいます。
文系出身の方でも、分かりやすい内容になっているので安心してください!
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長く働ける、活躍できる環境にするため、様々な取り組みを会社で取り組んでいます!


有給取得は年平均12日
休暇をしっかり取れます!

仕事とのメリハリをつけ、社員は計画的に有給休暇を取得しています!


水曜日はノー残業デー!
残業時間は月平均15時間

社員一人ひとりが時間管理、生産性向上を意識して働いています!


男性の育児休業取得の
実績があります!

2017年、2018年と2名の男性育休取得実績があります。会社も取得のためのサポートを行っています。

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